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  • 2012년도 식목일 행사 – 수목정비와 대청소 시행 DOPCO는 4월 5일(목) 한마음 운동장 입구에서 이금복 대표이사를 비롯한 경영진과 본사 구성원이 참여한 가운데 식목일 행사를 가졌다.   행사에 앞서 이금복 대표이사께선 “직접 나무를 심을 수 있는 기회가 적으나 DOPCO는 좋은 환경속에서 이 같은 기회를 가질 수 있어서 감사하며, 구성원 간에 함께 땀을 흘리며, 소통의 장이 될 수 는 하루가 되기를” 당부하였다.   행사는 이금복 대표이사를 비롯한 경영진과 노조위원장이 함께 향나무 2주를 심는 기념식수를 시작으로 각 5개조로 나뉜 구성원들이 기존수목 정비 및 판교저유소 구내 환경미화활동을 시행하였다. 지난해 식재한 수목의 생육관리를 위해 구성원들은 비료를 주고 잡초를 제거하는 등 정성을 다해 나무를 가꾸었으며, 또한 판교저유소의 겨울내 묵어 있던 생활쓰레기 등을 모두 수거하여 쾌적한 환경을 조성하였다.   식목행사와 구내 환경미화활동을 마친 후 이금복 대표이사를 비롯한 전 구성원들은 시원한 바람과 봄기운이 만연한 판교저유소 내 산책로를 함께 걷는 시간도 가졌다. 총무구매팀과 노사협력팀에서는 행사에 참여하여 수고한 구성원들을 위해 테니스장에 간단한 음식을 준비하여 화합을 다지는 시간도 갖도록 하였다.  
    등록 2012-04-05
  • DOPCO, 투명경영대상 우수상 수상 DOPCO는 2월 15일(수) 제8회 투명경영대상 시상식에서 우수상을 수상하였다. 조선호텔 그랜드 볼룸에서 열린 이날 시상식에는 김황식 국무총리, 손경식 대한상의회장, 이희범 경총회장 등이 참석하였으며, 회사에서는 이금복 대표이사를 비롯한 경영진이 참석하였다.   투명경영대상은 한국경자총협회 등 경제5단체가 수여하는 상으로서 경영제도의 투명성이 이루어지고, 노사관계의 안정과 사회적 책임을 기하면서 성장 발전하는 기업에게 수여하는 대한민국 최고 권위의 경영대상이다.   DOPCO는 지난 9월부터 경제5단체 부회장, 언론사, 회계법인, 법률법인, 대학교수 등 17명의 각계 대표로부터 서류심사, 현장심사, 종합심사 등 엄격한 심사를 받았으며, 최종 수상자로 DOPCO와 아시아나항공 2개사가 선정되었다.   이번 수상을 통해 회사가 실천해온 투명한 이사회 운영, 노사화합 활동, 인재육성 및 사회공헌 등 투명경영활동을 인정받게 되어 대외적 신뢰도를 향상하고 기업가치를 제고할 수 있는 계기가 되었다.
    등록 2012-02-15
  • 대한송유관공사 부서장인사 <지사장> ▲서울지사 서부식 ▲경인지사 박홍서 ▲대전지사 조식래 ▲충청지사 김경련 <팀장> ▲인력팀 김병수 ▲노사협력팀 최진필 ▲조직개발팀 고재선 ▲법무팀 이동규 ▲IT/KM팀장 이종구 ▲TKP사업팀 최태영 ▲국내영업팀 김영수 ▲건설2팀 이영록 ▲설비관리팀 민경일  
    등록 2012-01-27
  • 대한송유관공사 임원인사 <전  무> ▲송유사업본부장 양승호(梁承鎬, 53) <상  무> ▲홍보/운영본부장 백광진(白光辰, 55) ▲건설사업본부장 백봉현(白奉鉉, 55)
    등록 2012-01-26
  • 1년간 모은 헌혈증, 백혈병어린이재단 기증 DOPCO는 2011년도 총 4차례의 헌혈행사를 통해 모아온 헌혈증 140장을 12월 22일 [한국백혈병어린이재단]에 기증하였다. 금년도 3월부터 대한적십자사 서울남부혈액원과 생명을 나누는 사랑의 실천 약속인 ‘헌혈약정식’을 맺고 진행해온 단체헌혈행사를 통해 이금복 대표이사를 포함해 연간 280여명이 참가하였으며, 이중 170여명이 헌혈에 성공하였다. 헌혈자는 DOPCO 구성원뿐만 아니라 판교저유소 출입 유조차기사분들과 입주업체 직원들도 참여 하였다. 이날 현혈증기증식에서 백혈병어린이재단 서선원 사무국장은 “대한송유관공사가 이렇게 소아암환자들을 위해 관심 갖으시고 소중한 헌혈증도 기부해주셔서 감사드리며, 환아들을 위해 의미 있게 활용 하겠다”며 인사를 전했다. DOPCO는 앞으로도 지역사회의 지속적인 발전을 위해 다양한 사회공헌활동을 추진해 나갈 예정이다.  
    등록 2011-12-22
  • 행복나눔 성금 지역사회 기부 DOPCO 사회봉사단은 12월 14일(수) ‘행복나눔 성금’ 540만원을 성남시장학재단에 기부했다. 구성원을 대신해 기업문화 본부장이 전달하였으며, 성남지역 소외계층 고등학생에게 장학금으로 사용되도록 하였다.   ‘행복나눔 성금’은 DOPCO의 건강한 기부문화의 토대를 만들기 위한 취지에서 금년도 2월부터 도입된 제도로서 우리 구성원이 일상생활 속에서 쉽게 행복나눔에 동참할 수 있도록 급여의 일정액을 공재해 조성되고 있으며, 이금복 대표이사를 비롯한 모든 구성원이 동참하고 있다. 성금은 우리 구성원이 모금한 금액에 회사차원의 매칭펀드를 적립해 총 720만원이 조성되었으며, 성남시장학회와 6.25 참전용사를 후원하였다.   성남시장학회 주수광 이사장은 “DOPCO 구성원이 작은 금액을 꾸준히 모아온 성금이므로 의미가 뜻깊다”하며, “관내 장학금을 받는 학생들에게 이러한 소중한 뜻을 전달토록 하겠다”고 감사의 인사를 전했다.   DOPCO 사회봉사단은 앞으로도 ‘행복나눔 성금’이 보람되게 사용될 수 있도록 사용처를 신중히 결정하여 집행할 예정이며, 소그룹 리더와도 조율을 통해 보다 실질적인 자원이 될 수 있도록 노력할 예정이다.    
    등록 2011-12-14
  • 송유관공사 이금복 대표, 성남상공대상 기업경영대상 수상   대한송유관공사 이금복 대표이사는 12월 6일(화) 성남상의가 주최하는 제14회 성남상공대상 시상식에서 기업경영대상을 수상하였다. 성남상공대상은 한 해의 경영 성과를 바탕으로 노사협력/기술품질/수출기여/행정지원/기업경영 등 5개분야에 대해 기업 및 지역산업 발전에 기여한 기업인을 위해 시상하는 제도로써 14년째 그 전통을 이어오고 있다. 이번 이금복 대표이사의 수상은 송유관 운영기술을 기반으로 국내 석유수급의 안정화에 기여하고, 건설사업 추진으로 회사의 지속가능 성장 틀을 마련하였으며, 투명한 경영을 통해 기업의 사회적 책임경영을 다함으로써 지역사회 발전에 이바지 한 공로를 인정받아 수상하였다.    이금복 대표이사는 수상 소감으로 “대한송유관공사는 우리 실생활에 필요한 석유류를 송유관을 통해 운송, 관리하는 친환경 기업이며, 국가와 지역사회 발전에 많은 도움이 될 수 있도록 꾸준히 노력하겠다”라고 전했다.  
    등록 2011-12-06
  • 에너지 대동맥 대한송유관공사, 겨울철 지역 소외계층 지원 시행   대한송유관공사 이금복 대표이사는 에너지 대동맥이라는 회사의 특성에 맞게 다양한 지역사회 소외계층을 지원하는 사회공헌활동을 추진 중이다. 이러한 활동으로 ‘사랑의 연탄나눔’, ‘따뜻한 겨울나기 난방비 후원’ 및 ‘사랑의 생명나눔 단체헌혈’ 행사를 지속적으로 시행해 오고 있다.   11월에는 겨울철 지역의 취약계층을 지원하는 ‘소외계층 따뜻한 겨울나기 지원’ 행사를 진행하고 있다. 10일에는 이금복 사장을 비롯한 임직원 30여명이 성남시 성남동 일대 독거노인 7가정을 방문해 연탄 5,000장과 쌀을 직접 전달했으며, 15일에는 성남지역 4개 장애인 단체에 난방비를 후원할 계획이다. 12월에는 지난 2010년부터 대한적십자사와 헌혈약정식을 맺고 단체헌혈을 통해 모아온 헌혈증을 소아암협회에 기증할 예정이다.   이금복 대표이사는 “어려운 이웃에게 사랑을 전하는 나눔 정신의 실천을 위해 취약계층에게 실질적 도움이 되는 프로그램을 운영중이며, 앞으로도 사회적 책임과 의무를 다하는 기업시민으로서 이웃사랑을 실천할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 전했다.   대한송유관공사는 자원봉사활동이 회사의 한 문화로 정착되어 뿌리내릴 수 있도록 구성원이 자발적으로 봉사활동에 참여할 수 있는 다양한 프로그램을 운영 중이며, 대한송유관공사만의 기업문화를 바탕으로 모두가 행복을 누릴 수 있는 지역사회를 만들기 위해 많은 노력을 기울여 나갈 예정이다.  
    등록 2011-11-10
  • 송유관공사, 전 사업장 금연 실시  대한송유관공사 이금복 대표이사는 2011년 1월 1일부터 전 사업장을 금연사업장으로 운영한다. 판교, 대전 등 4개저유소를 비롯한 17개사업장 모두를 금연지역으로 지정하여 운영되는 것이다.     송유관공사는 이를 위해 지난해 7월부터 전 구성원을 대상으로 금연프로그램을 시행해 왔으며, 당초 신청자 위주로 프로그램을 운영하였으나, 호응도가 좋아 전사적인 운동으로 확대하여 시행하고 있다.       구성원들의 건강을 위해 금연운동을 전개 중인 송유관공사의 한 관계자는 "직원들의 성공적인 금연을 위해 금연보조제 지급, 참여자 가족대상 협조편지 발송 등 지속적인 지원을 통해 전사적으로 담배연기 없는 쾌적한 사업장을 조성하여 건강에 이바지 하도록 하겠다."고 말했다.
    등록 2011-01-01
  • 2011 추계 한마음 체육행사 시행 DOPCO는 10월 8일(토) 본사 한마음 운동장에서 추계 체육행사를 개최하였다. 오랜만에 한자리에 모인 본사 및 각 지사 구성원들과 가족들의 초청을 환영이라도 하듯 높은 하늘과 시원한 바람은 행사에 앞서 우리 모두의 마음을 들뜨게 하였다. 이금복 대표는 대회사를 통해 “회사에 방문해 주신 DOPCO 가족 분들을 환영하며, 매년 개최되는 한마음 체육행사를 통해 구성원과 가족들이 함께 하는 문화로 자리매김하고 있는 모습이 뜻 깊으며, 아울러 지난해부터 시작한 금연캠페인에 대해 구성원들의 건강과 행복을 위해 중점 추진하고 있는 사항이므로 가족 여러분의 많은 응원과 도움이 필요하다” 라고 당부하였다.   이어서 간단한 스트레칭과 함께 시작한 이날 행사는 줄다리기, 씨름, 족구, 단체줄넘기 등을 시행하며 화기애애한 분위기를 이어갔다.   이번 행사에 새롭게 등장한 번외게임인 “부부동반 물 풍선 터트리기” 는 평소 화목한 가정을 위해 헌신한 아내들이 그 동안 남편들에게 서운했던 감정을 물 풍선과 함께 한방에 날려버리는 시간이 되었으며, DOPCO의 구성원과 가족 분들은 다양하고 재미있는 시간과 먹 거리 장터의 맛있고 풍성한 음식들을 마음껏 즐기며 다 함께 가을날의 유쾌한 시간을 보냈다.   행사를 마무리 하며 이금복 대표는 “오늘과 같은 행사는 회사의 지속 성장과 발전이 있어야 가능한 만큼 앞으로도 변화와 혁신의 마인드로 회사를 꾸려가 주길 바라며, DOPCO를 우리 자녀들이 스스로 들어오고 싶어 하는 좋은 회사로 만들기 위해 다 같이 노력해 줄 것” 을 당부하였다.
    등록 2011-10-08
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