윤리경영 소개
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사회책임 영역
기업의 윤리적 발달 단계
윤리경영 실천 구조(3C)
| 구분 | 윤리적 행동기준 | 추진을 위한 조직과 제도확립 | 기업문화를 위한 구성원 공감대형성 |
|---|---|---|---|
| 구성요소 | Code of Conduct (윤리강령) |
Compliance Check Organization (준수여부 감독조직) |
Consensus by Ethic Education (윤리교육에 의한 공감대 형성) |
| 목적 | 기업윤리의 기준이 되는 구체적이고 성문화된 구성원 행동지침 제시 | 윤리경영을 실현하기 위한 조직과 각종제도 구비 | 반복적이고 일상적인 교육을 통해서 구성원간의 공감대 형성 |
| 실행형태 | 윤리규범/실천지침, 청렴계약제도, 윤리경영 행동 가이드라인 | 윤리경영운영위원회, 내부 제보 제도, 내부 제보자 보호제도 | 교육 및 사내 외 홍보프로그램 |
DOPCO 기업문화를 통한 윤리경영 추구가치
- 윤리경영, 준법경영은 모든 경영활동, 의사결정에 있어 우선적으로 고려되고, 반드시 준수되어야 할 요소이며 구성원이 지켜야 할 최소한의 원칙이다.
- 구성원은 항상 회사를 대표하는 자세로 공과 사를 명확히 구분, 공정하고 투명하게 업무를 수행해야 한다.
- 경영활동과 관련된 제반 법 규정을 준수하고 이를 위반하여 회사의 금전적 손실 또는 대외 이미지 실추가 발생하지 않도록 관련 사항을 충분히 이해하고 적극적으로 실천하여야 한다.
