제1장 구성원의 기본윤리

• • ① 대한송유관공사의 구성원으로서 긍지와 자부심을 가지고 자신의 위치에서 항상 회사를 대표하는 자세로 성실히 직무를 수행한다.
  • ② 公과 私를 명확히 구분하여 공정하고 투명하게 업무를 수행한다.
  • ③ 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 대한송유관공사의 명예를 유지할수 있도록 항상 노력한다.
  • ④ 구성원간에 상호 존중하며, 자발적이고 의욕적으로 일 할 수 있는 조직문화를 조성한다.

제2장 고객에 대한 자세

• • ① 고객을 지속적으로 만족시켜 고객으로부터 신뢰를 얻고 궁극적으로 고객과 더불어 발전한다.
  • ② 고객의 다양한 의견에 항상 귀 기울이고 고객을 위한 가치창출을 위해 끊임없이 노력한다.
  • ③ 고객의 재산과 정보를 관련법규와 사규에 따라 안전하게 보호한다.

제3장 주주에 대한 책임

• • ① 지속적인 변화와 혁신을 통한 효율적인 경영으로 기업의 가치를 극대화하며 그 성과를 주주와 함께 공유한다.
  • ② 이사회 중심의 투명경영을 실천하며, 주주의 정당한 요구 및 제안을 존중한다.
  • ③ 일반적으로 인정된 기업회계 기준을 준수하며 각종 기업관련 정보를 관련 법규에 따라 성실하게 공시한다.

제4장 사업파트너와의 공존공영

• • ① 협력회사에 대해 공정한 거래 기회를 부여하고 우월적 지위를 이용한 부당행위를 하지 않으며, 상호 이익과 공동발전을 추구한다.
  • ② 경쟁회사와는 상호존중의 정신을 바탕으로 선의의 경쟁을 한다.

제5장 국가와 사회에 대한 공헌

• • ① 회사는 경제발전에의 기여와 함께 사회적 문화적 활동을 통하여 사회에 공헌하며, 사회규범 및 윤리기준에 맞는 경영을 하도록 최선을 다한다.
  • ② 회사는 건전한 기업 활동을 저해하는 일체의 부조리를 배격한다.
  • ③ 국가와 지방단체 등의 지역사회가 부여하는 조세 및 각종 의무를 성실히 수행한다.

제6장 안전.환경 제일주의 경영

• • ① 자연을 보호하고 깨끗한 환경을 보전하기 위하여 환경오염을 방지하고 개선하기 위하여 최선의 노력을 경주한다.
  • ② 안전환경과 관련된 제반 법규 및 규정을 준수한다.
  • ③ 환경친화적 경영을 통하여 사회발전에 기여한다.

제7장 구성원에 대한 책임

• • ① 회사는 구성원 개개인의 인간으로서의 존엄과 가치를 깊이 인식하고 각자의 기본권을 존중한다.
  • ② 공정하고 합리적인 인사관리를 통해 능력과 공헌도에 따라 공정한 대우를 한다.
  • ③ 경영에의 참여의식과 책임과 권한을 가지고 소신 있게 일을 할 수 있도록 하여 일에 대한 보람을 갖게 하며 신바람 나는 직장 분위기를 조성한다.

제8장 윤리규범 적용 및 실천

• • ① 적용대상
    • 1) 윤리규범은 회사 및 구성원에게 적용된다.
    • 2) 회사의 이해관계자에게도 본 윤리규범을 이해시키고 실천을 권장한다.
  • ② 윤리규범의 실천
    • 1) 회사는 윤리규범의 실천을 위해서 윤리규범 실천 지침을 제정 시행 한다.
    • 2) 윤리경영에 관한 심의·의결을 위해 윤리경영위원회를 설치 운영하며, 이에 관한 세부 규정은 별도로 정한다.
    • 3) 회사는 윤리규범의 실천을 독려하고 Lead/Help/Check 할 수 있는 별도의 조직을 설치·운영할 수 있다.

  부칙

  시행일 : 본 윤리규범은 2007년 1월 1일부터 시행한다.

  개정일 : 본 윤리규범은 2010년 9월 13일부터 시행한다.